Kategoriler: Makaleler

Verimi Düşürene Tazminat Yok

Tekstil ürünleri üreten bir firmayız. Hiçbir işçinin maaşını geciktirmiyoruz. Mesailer de dahil olmak üzere ödemeleri günü gününe yaptığımız halde, bazı işçilerimiz dedikodu mekanizmasıyla maaşların azlığından şikayet edip diğer çalışanları kışkırtma yoluyla personelin verimliliğini bozarak işyerinde huzursuzluk yaratmaktadır. Bu şekilde davrananları tazminatsız olarak işten çıkartabilir miyiz?
5…821088 Nolu SMS

İşçinin tazminatsız bir şekilde işten çıkartılabilmesi için 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25. Maddesi’nde belirtilen şartlardan birini yerine getirmiş olması gerekmektedir. Sizin belirtmiş olduğunuz davranışlar, doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunmaya girmektedir. Bu davranışlar tazminatsız fesih sebebi olduğu için, bu durumu ispatlamanız halinde işçinin iş sözleşmesini tazminatsız olarak feshedebilirsiniz.

Firmamızda pazarlama departmanında çalışan elemanlarımıza sadece görevlerinde kullanılmak üzere araç tahsis ettik. Fakat çalışanlardan birkaç tanesinin bu araçları özel işlerinde de kullandığını, hatta hafta sonları gezmeye ve alışveriş merkezlerine gittiklerini tespit ettik. Tüm personeli iki kez uyarmamıza rağmen hâlâ aynı şekilde davrananlar var. Bu şekilde davranan personeli tazminatsız işten çıkarabilir miyiz?
5…179493 Nolu SMS

İş Kanunu’na göre; işçi işverenin tahsis ettiği araçları sözleşmesinde hüküm yoksa veya işverenin izni yoksa şahsi işleri için kullanamaz. Kullandığı tespit edilen personelin haklı bir mazereti bulunmaması halinde işveren işçinin iş sözleşmesini tazminatsız olarak sona erdirebilir.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?

23.02.1974 doğumluyum, sigorta giriş tarihim 1.11.1998, 3502 günüm var. Boşluğum çok oldu, askerliğimi borçlanırsam 18 ay, ne zaman emekli olabilirim?
5…285508 Nolu SMS

İşe başlama tarihinize göre 25 yıl, 57 yaş ve 5900 prim gün şartlarına tabisiniz. Askerliği borçlanıp öderseniz 25 yıl, 56 yaş ve 5825 prim gün şartlarına tabi olursunuz. Bu durumda askerliği borçlanıp 1783 gün daha prim ödeyip 5825 günü tamamlayarak 56 yaşınızın dolacağı 23.02.2030 tarihinde emekli olabilirsiniz

Kaynak: Takvim Gazetesi / Ali Şerbetçi

Paylaş

En Yeniler

Doğum Süreleri Sigortalılık Süresine Sayılır Mı?

SSK girişim 9 Mart 2000. Bu tarihten 1 Haziran 2018'e kadar değişik işyerlerinde SSK'lı olarak çalıştım. 1 Haziran 2018 –… Devamını Oku

18 saat Önce

Emekli Sandığı’ndan Bağlanacak Aylığa SSK Priminin Etkisi

Soru: 27 Ocak 1969 doğumluyum. 1988 Ağustos ayında iş yaşamına özel sektörde SSK’lı olarak başladım. 1988-2001 yılları arasında 13 yıl özel… Devamını Oku

18 saat Önce

İş Kazası Geçiren Çalışana Maaş! İş Göremezlik Ödeneği Hangi Durumlarda Verilir?

İşyerinde olsun, görevlendirilen yerde olsun çalışan dinlenme molasında bile rahatsızlansa, iş kazası kapsamında değerlendiriliyor. Çalışanın ya da yakınlarının maaş imkanı… Devamını Oku

2 gün Önce

Maaşı Ödenmeyen Tazminat Alır

Özel bir şirkette çalışıyoruz. İşveren maaşlarımızı ödeyemiyor geciktiriyor. 2 aylık maaşımız içerde. İşten ayrılırsak tazminat alabilir miyiz? 5...722515 Nolu SMS (daha&helliip;) Devamını Oku

2 gün Önce

1 Gün Erken Sigortaya, 2 Yıl Geç Emeklilik!

Geçen yazımızda “Vergi İndirimiyle Engelliye Erken Emeklilik” konusunu okurlarımızla paylaşmış ve engellilerin emekliliklerini ayrıntılı olarak açıklamıştık. Yüzde 40 ve üzerinde… Devamını Oku

2 gün Önce

Babanız 50 Yaşını Dolduracağı Tarihte Emekli Olabilir

Soru: 1 Nisan 1973 doğumlu babamın, ilk işe giriş tarihi 11 Kasım 1987 olup 1992 yılına kadar SSK’lı, 1992-2000 yılları arası… Devamını Oku

2 gün Önce